دوستان جدید همیشه برداشت های جدید ، احساسات جدید و ماجراهای جدید هستند. البته امتیازات زیادی وجود دارد. اما "شخصی خود" شدن در شرکت شخص دیگری آسان نیست ، زیرا این یک تیم از قبل تاسیس شده است ، و قوانین خوبی دارد. با این حال ، می توان با استفاده از برخی توصیه ها از حوزه روانشناسی اجتماعی ، روند سازگاری را کاهش داد.
لازم است
ادبیات روانشناسی اجتماعی
دستورالعمل ها
مرحله 1
طبیعی و پذیرا باشید. هرگز سعی نکنید خود را به شخصی که واقعاً نیستید نشان دهید. آن خصوصیات یا مهارتهایی را که واقعاً از آنها برخوردار نیستید ، به خود اختصاص ندهید. دروغ ها ، حتی دروغ های کوچک ، همیشه آشکار می شوند و فقط شرکت را در برابر شما قرار می دهند.
گام 2
تمایل به برقراری ارتباط را نشان دهید. از پرسیدن س aboutالاتی در مورد علایق و عادات دوستان بالقوه آینده نترسید. فقط "میانگین طلایی" را پیدا کنید. وسواس فکری و سوالات بیش از حد شخصی فقط می تواند آزار دهنده باشد.
مرحله 3
مهربان باش. مرزهای شخصی خود را به خاطر داشته باشید. تمایل به کمک به آشنایان جدید بسیار زیاد است. نکته اصلی این است که یک داوطلب به یک فرد عادی تبدیل نمی شود و "مشغول کار" است. اینجاست که دوستی پایان می یابد. بنابراین ، یاد بگیرید که اگر این درخواست برخلاف منافع شخصی شما است ، نه بگویید. توانایی رفتار با وقار فقط قدرت را افزایش می دهد.
مرحله 4
وقتی با یک شرکت جدید آشنا شدید ، سعی کنید فوراً رابطه را تقویت کنید. البته اگر مورد علاقه شما باشند. از اجتماعات مشترک در کافه ها یا مهمانی های دوستانه امتناع ورزید. سعی کنید ابتکار عمل را به دست آورده و سفری به مکان جالب ترتیب دهید.
مرحله 5
خجالت نکشید به یاد داشته باشید که شما دقیقاً توسط همان افراد احاطه شده اید ، با عقده ها و مشکلات خاص خود. تنها تفاوت آنها با شما این است که آنها مدت طولانی است که یکدیگر را می شناسند. بنابراین باید سعی کنید آن را برطرف کنید و به همان اندازه با آنها آشنا شوید.
مرحله 6
بدون شک شما استعدادهایی دارید. با خیال راحت آنها را فاش کنید. فقط ، دوباره ، بدون وسواس و بدون احساس برتری. افراد با استعداد همیشه علاقه و احترام ایجاد می کنند.
مرحله 7
یک نکته دیگر اگر شما به طور مداوم سعی در ایجاد روابط جدید دارید ، اما بارها و بارها چیزی از آن بر نمی آید ، به این فکر کنید که چه ویژگی های شخصی شما ممکن است مانع شود. از دوستان خود بپرسید ، زیرا این امر معمولاً از خارج بیشتر مورد توجه قرار می گیرد. با شناسایی این مشکل ، با استفاده از ادبیات روانشناسی اجتماعی روی خود کار کنید. شما همیشه می توانید ویژگی های جدیدی کسب کنید و به یک فرد واقعاً جالب تبدیل شوید. و سپس ، شاید ، دیگران از قبل به این فکر کنند که چگونه شما و شرکت اطراف شما را راضی کنند.
