توانایی برقراری ارتباط در یک تیم برای هر فرد در اولین مرحله رشد او شکل می گیرد. مهد کودک ، مهد کودک ، مدرسه - دیر یا زود گروه های علاقه شخصی آنها در دیوارهای این موسسات ظاهر می شوند. اما چگونه می توان یک تیم کودکان را متحد کرد ، اعضای آن هنوز کمی با یکدیگر آشنا هستند و مشتاق تماس نیستند؟
ضروری
حس شوخ طبعی ، صبر ، حسن نیت ، توانایی برقراری ارتباط با کودکان
دستورالعمل ها
مرحله 1
اساس انسجام هر تیمی ، از جمله کودکان ، نزدیکی عاطفی ، مشارکت و ارتباط معنوی است. به منظور گردهم آوردن کودکان ، همه تلاش خود را برای تحریک به اصطلاح "روح وحدت" آنها انجام دهید. بازی هایی را برای بچه ها طراحی کنید که به تعداد مشخصی از شرکت کنندگان نیازی ندارند. بنابراین ، می توانید همزمان از همه هزینه های خود استفاده کنید. بازی های گروهی (به ویژه بازی های تیمی) بازیکنان را با یک هدف مشترک - پیروزی در رقابت متحد می کند. اعضای تیم به یکدیگر کمک می کنند تا به سرعت به وظیفه ای که تعیین کرده اید کنار بیایند و پس از پایان بازی ، کودکان در مورد برداشت های خود بحث کرده و احساسات خود را برای مدت طولانی به اشتراک می گذارند.
گام 2
علاوه بر بازی های گروهی ، پیاده روی های مشترک یکشنبه ، بازدید از موزه یا سیرک را به کودکان ارائه دهید. چنین رویدادهایی برای ایجاد پس زمینه عاطفی مثبت کلی در تیم جوان ایده آل است. درست است ، برای اینکه پروازهای مشترک به راحتی پیش بروند ، باید تلاش زیادی برای آماده سازی اولیه آنها کنید.
مرحله 3
راه دیگر برای متحد کردن بچه ها دادن وظیفه ای است که فقط با هم می توانند انجام دهند. به عنوان مثال ، آنها را به تهیه یک صحنه تئاتر ، روزنامه دیواری و غیره دعوت کنید. - و آنها تلاش خود را برای جستجو ، و سپس مطالعه مستقیم مواد ، متحد می کنند. به سرعت متوجه خواهید شد كه كودكانی كه با یك هدف مشترك رانده می شوند ، نزدیك تر به یكدیگر نزدیك می شوند.
مرحله 4
هنگام تعیین یک کار آموزشی یا خلاقانه در مقیاس بزرگ ، تیم کودکان را به زیر گروه های کوچک تقسیم کنید و حوزه های مسئولیت را به آنها اختصاص دهید. برای بچه ها روشن کنید که کار مستقیم آنها هدف کلی موفقیت است.
مرحله 5
تقریباً هر تیمی سنت های خاص خود را دارد. آنها را نیز ایجاد کنید! به عنوان مثال پیشنهاد کنید هر ماه یک بار به یک گالری هنری یا استخر بروید. در عین حال ، گفتگو با بچه ها را فراموش نکنید ، زیرا آنها مطمئناً می خواهند کار خود را انجام دهند: مکمل شما یا ارائه گزینه های خود.
