روزهای اول حضور در یک تیم ناآشنا در یک کار جدید اغلب با استرس همراه است. موفقیت در سازگاری به عوامل زیادی بستگی دارد. برای احساس اطمینان و آرامش بیشتر در مکان جدید ، به توصیه های روانشناسان گوش دهید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
لطفاً به کد لباس پذیرفته شده احترام بگذارید. از روزهای اول ، طبق معمول در تیم جدید خود لباس بپوشید. در بعضی از دفاتر ، همه لباس های آزاد می پوشند ، در برخی دیگر ، لازم است سبک کسب و کار حفظ شود ، در برخی دیگر ، لباس استاندارد وجود دارد. همچنین بهتر است در روزهای اول با مدل مو آزمایش نکنید - یک ظاهر طراحی دقیق کسب و کار ایجاد کنید. و به طور کلی بهتر است که جواهرات اصلی را تا مهمانی بعدی شرکت بگذارید.
گام 2
به طور طبیعی رفتار کنید. در یک تیم جدید ، ممکن است فردی وسوسه شود تا خود را بهتر ، باهوش ، اجتماعی تر از آنچه واقعاً است نشان دهد. با این حال ، به یاد داشته باشید که مجبورید همیشه ماسک بزنید.
مرحله 3
بیشتر گوش کنید ، کمتر صحبت کنید. مجموعه ها معمولاً گروه ها و ائتلاف های خاص خود را دارند و برای مرتب سازی آنها زمان بر است. از روزهای اول کار جدید ، نباید صراحتا در تقابل ها طرف شد ، همچنین صریح ، شایعه ، معاشقه و شکایت بود ، خصوصاً از تیم قدیمی.
مرحله 4
شخصی را پیدا کنید که به شما کمک کند پیچیدگی های روابط بین همکاران را بفهمید ، سنت های تیم را به شما معرفی کند و در برخی از مسائل کاری شما را راهنمایی کند. در جستجوی یک شانه دوستانه ، باید مراقب باشید - کنجکاوترین و شایعه ترین افرادی که در ابتدا برای آنها "ریزه کاری" هستید معمولاً اولین کسانی هستند که به آنها کمک می کنند. همكاران خود را مشاهده كنید و شخصی را كه بیشتر از همه از او كمك می خواهد برجسته كنید ، این او است كه به او احتیاج دارید.
مرحله 5
در روزهای اول سعی نکنید روش های خود را برای بهبود گردش کار پیشنهاد دهید. حتی اگر ایده های شما کاملا درست باشد ، به احتمال زیاد شما یک فرد مبتدی محسوب می شوید ، و با منشور خود به یک صومعه عجیب می روید. منتظر بمانید و بعداً پیشنهادهای خود را ارائه دهید ، زمانی که آنها شروع به درک شما به عنوان شخص شما می کنند.
مرحله 6
کار خود را تا آنجا که ممکن است جدی بگیرید. در ابتدای کار خود تحت نظر همکاران قرار خواهید گرفت ، بنابراین باید خود را به عنوان یک حرفه ای نشان دهید. اما در عین حال ، شما نمی توانید همه استعدادهای خود را به یکباره نشان دهید ، در غیر این صورت می توانید افراد حسود و دشمنانی کنید که شروع به سو you ظن به شما می کنند که می خواهید یکی از کارگران قدیمی را "قلاب" کنید.
مرحله 7
سنت های محل کار جدید خود را حفظ کنید. از وقایع جشن و رویدادهای شرکتی اجتناب نکنید ، در تعطیلات ناهار خود با همکاران ارتباط برقرار کنید. اگر در تیم جدید شما معمولاً "پیوست" است - به ظرافت های این رسم پی ببرید و تعطیلاتی را برای خود و همکاران خود ترتیب دهید.
مرحله 8
انتظار نداشته باشید که روز اول شما را دوست داشته و قبول کنند. به احتمال زیاد چندین ماه طول خواهد کشید تا کاملاً خودتان باشید. نظر مردم برای مدت طولانی شکل می گیرد و به طور قابل توجهی به اقدامات شما بستگی دارد. صبور ، دوستانه باشید و قطعاً با موفقیت به تیم خواهید پیوست.
