مردم اغلب وقت خود را بیشتر از کار در خانه می گذرانند. و برقراری ارتباط مداوم با همکاران از جنس مخالف ، گاهی بسیار محترمانه و جذاب ، مستلزم ابتدا معاشقه و سپس عاشق شدن است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر متاهل هستید یا قبلا مردی دوست دارید ، نباید در کار به دنبال ماجراجویی باشید. عاشقانه های اداری بندرت ختم به خیر می شوند. اگر با احساسات همراه باشید ، می توانید نه تنها روابط ، بلکه یک شغل معتبر را نیز از دست دهید. اکثر شرکت ها پیوند همتا به همتا را دلسرد می کنند و به محض اینکه از محبت شما مطلع شدند ، ممکن است به سادگی شما را اخراج کنند تا احساسات شما در زندگی کاری شما تداخل ایجاد نکند. اگر تمایل به عاشق شدن با یک همکار دارید همیشه این را به خاطر بسپارید.
گام 2
بهتر است در خارج از دیوارهای دفتر یک شریک زندگی شایسته پیدا کنید. تصور کنید که عاشق یک همکار شده اید ، و او نیز متقابلاً به شما واکنش نشان داده است. شبانه روز یکدیگر را خواهید دید که به سرعت خسته می شود. ادعاهای متقابل و سرزنش ها آغاز می شود. علاوه بر این ، دیگر قادر به ارزیابی عینی کار او نخواهید بود. و با سهل انگاری ها عیب خواهید یافت یا برعکس ، از اشتباهات دور خواهید شد. هیچکدام و نه دیگری برای کارهای دفتری مناسب نیستند. و بر این اساس ، مورد تأیید مدیریت نخواهد بود.
مرحله 3
قبل از اینکه عاشق یک همکار شوید ، سعی کنید او را بیشتر بشناسید. رفتار او در یک مهمانی شرکتی را مشاهده کنید. در سرویس ، مردم اصلاً مثل خانه یا دوستان نیستند. و ، شاید رفتار یک همکار در یک موقعیت غیررسمی که اصلاً دوست نداشته باشید. سپس تمایل به ایجاد یک زن و شوهر با او فوراً از بین می رود.
مرحله 4
این احتمال وجود دارد که یک همکار برای علاقه های خودخواهانه با شما معاشقه کند. مخصوصاً اگر از نظر رتبه بالاتر باشید. فهمیدن چنین همکاری کاملاً آسان است. اشاره کنید که در مدیریت مشکل دارید و احتمال ترک آن بیشتر است. اگر علاقه از بین نرفته باشد ، احساسات واقعی است. و اگر یک همکار شروع به اجتناب از شما کرد ، پس تمام مراحل قبلی در جهت شما مواردی واقعی بود.
