غالباً اتفاق می افتد که صحبت کننده شما (کارمند ، شریک زندگی ، همسر و …) فرد دشواری است که یافتن زبان مشترک و برقراری ارتباط با او دشوار است. درک متقابل با چنین شخصی دشوار است. اول از همه ، از خود بپرسید که آیا واقعاً نیاز به برقراری ارتباط با شخصی دارید که برای شما ناخوشایند است. اما اگر هنوز به آن نیاز دارید ، باید به دنبال راه هایی برای درک یکدیگر باشید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
آروم باش. اگر صحبت شما بیش از حد عاطفی است ، احساس منفی برای شما ایجاد می کند ، با متانت و خویشتن داری با او مخالفت کنید ، صدایتان را بلند نکنید ، سعی کنید او را به سمت چیز دیگری سوق دهید که باعث حواس پرتی شود.
گام 2
نقاط مشترک ، منافع مشترک را پیدا کنید. سعی کنید آنچه را که متکلم به شما می گوید ، درک کنید ، زیرا آزردن شخص بسیار آسان است ، اما درک آن دشوار است. به حرف شخص گوش دهید نه با گوش.
مرحله 3
مراقب مشکلات طرف مقابل باشید. به او فرصت صحبت دهید. تمایل خود را برای صحبت صریح نشان دهید.
مرحله 4
درباره مسائلی که به روشی آرام و سازنده به وجود می آیند بحث کنید.
مرحله 5
به هم اعتماد داشته باشید ، یاد بگیرید و یکدیگر را بشنوید. از احساسات منفی پرهیز کنید. خود را فریاد نزنید و به شوخی های توهین آمیز ، حملات توجه نکنید. وانمود کنید که شما را اذیت نمی کند. در پایان ، گفتگو از آن خسته خواهد شد ، و "قلدری" شما را متوقف می کند.
مرحله 6
از مشاوره نترسید ، این فقط شما را نزدیکتر می کند.
مرحله 7
برای گفتگو متأسف نشوید ، این ممکن است او را آزرده کند اما احساس کنید که می توانید همان شخصی شوید که به او گوش می دهد و می فهمد.
مرحله 8
سعی کنید در هر شرایطی یکدیگر را درک کنید و بتوانید در مواقع سخت حمایت کنید.
با مردم همان گونه رفتار کنید که می خواهید با شما رفتار کنند.
