قانون روسیه پرداخت کمک هزینه ماهیانه برای مراقبت از کودک تا 1 ، 5 سال را پیش بینی کرده است. هر زنی که فرزندش هنوز به 1.5 سال نرسیده است حق دریافت آن را دارد.
چه زمانی زن واجد شرایط مزایا است؟
هر زنی که از نوزادی تا 1 ، 5 سال مراقبت کند حق دریافت کمک هزینه مراقبت از کودک را دارد. در صورتی که مادر جوانی مجبور به کار شود ، این کمک هزینه می تواند توسط شخصی که واقعاً از کودک مراقبت می کند ، دریافت شود. طبق قوانین روسیه ، فقط یکی از اقوام نزدیک کودک می تواند مزایایی دریافت کند: پدر ، مادربزرگ ، پدربزرگ ، برادر یا خواهر در سن کار. زنان شاغل یا کسانی که واقعاً از یک کودک مراقبت می کنند در بخش حسابداری محل کار حقوق دریافت می کنند.
بعضی از خانواده ها تصمیم می گیرند که در وضعیت خودشان سودآوری بیشتری دارد که پدر یا مادربزرگ را به مرخصی والدین بفرستند. همه اینها به متوسط درآمد سالانه دوره قبل بستگی دارد.
اگر زنی کار نکند ، کمک هزینه نیز به او تعلق می گیرد. فقط او مجبور است پول خود را نه در بخش حسابداری شرکت ، بلکه در یک فروشگاه واحد دریافت کند. در این صورت میزان سود ثابت می شود. در سال 2014 ، اندازه آن 2576.63 روبل است. یک زن می تواند هر ماه این مبلغ را برای فرزند اول خود دریافت کند. برای فرزندان دوم و بعدی ، مبلغ کمک هزینه ماهانه 5153.24 روبل خواهد بود.
اگر زنی کار نکند ، بلافاصله پس از تولد کودک می تواند کمک هزینه دولتی برای مراقبت از کودک تا 1 ، 5 سال را دریافت کند. برای این کار باید با One Stop Shop تماس گرفته و کلیه مدارک لازم را ارائه دهید. اگر زنی کار کند اما با پایان یافتن مرخصی زایمان با حقوق وی ، اعتبارات مزایای وی آغاز می شود.
اگر یکی از اقوام بخواهد برای فرزندی تا 1 ، 5 سال از مرخصی والدین استفاده کند و مادر به طور همزمان به محل کار خود برود ، پس شخصی که در واقع از صابون مراقبت خواهد کرد باید با بخش منابع انسانی در محل تماس بگیرد کار با بیانیه مربوطه
محاسبه کمک هزینه مراقبت از کودک تا 1 ، 5 سال
در حال حاضر ، مبلغ کمک هزینه مراقبت از کودک تا 1.5 سال باید بر اساس متوسط حقوق و دستمزد یک کارمند 2 سال تقویمی گذشته محاسبه شود. مبلغ کمک هزینه 40٪ متوسط حقوق ماهیانه خواهد بود. به منظور محاسبه میزان پرداخت های نقدی برای یک ماه ناقص ، حسابدار متوسط درآمد روزانه را محاسبه می کند و مبلغ حاصل را در تعداد روزهای تقویمی ماه که باید سود حاصل شود ضرب می کند.
اگر کارفرما نمی خواهد کمک هزینه را پرداخت کند یا آن را به میزان کمتری پرداخت کند ، زن حق مراجعه به دادگاه را دارد.
به عنوان مثال ، مرخصی زایمان یک زن در آوریل 2014 پایان یافت. بلافاصله پس از فارغ التحصیلی ، یک مادر جوان می تواند برای فرزند تا 1 ، 5 سال درخواست مرخصی والدین را بنویسد. برای محاسبه میزان پرداخت های ماهانه ، محاسبه درآمد کل یک زن برای 2 سال تقویمی قبلی ضروری است. در این حالت ، 2012 و 2013 باید در نظر گرفته شود. مقدار بدست آمده باید بر 730 روز تقسیم شود و در 30 ، 4 ضرب شود و سپس دوباره در 0 ، 4 ضرب شود. در این حالت ، 30 ، 4 میانگین تعداد روزهای تقویم در یک ماه است. مبلغی که در نتیجه محاسبات بدست آمده برابر با اندازه متوسط کمک هزینه ماهیانه برای مراقبت از کودک تا 1.5 سال است.
اگر پرداخت از اواسط ماه شروع شود ، متوسط مقدار سود روزانه باید در تعداد روزهای تقویمی که وجوه را باید در آن جمع کنیم ضرب شود.
