دوره سیستم برده ها مدت ها پیش به پایان رسید ، اما تفکر همچنان باقی بود. حتی پس از لغو رعیت ، رگه هایی وجود دارد که از بین بردن آنها در بین مردم بسیار دشوار است. روانشناسان می گویند پژواک آن زمان مانع از درک بسیاری می شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برده کسی است که کاملاً تابع قدرت ارباب است ، او شرایط خود را برآورده می کند ، مال او است. به طور رسمی ، این نوع رابطه وجود ندارد ، اما اگر به دقت نگاه کنید ، مشخص می شود که بسیاری از شرکت ها اصول مشابهی دارند. یک فرد مدرن به کسی تعلق ندارد ، او حق انتخاب مکان و حوزه کاری را دارد و می تواند موقعیت خود را در هر زمان ترک کند. اما گاهی اوقات شرایطی ایجاد می شود که این اقدامات منجر به زوال در زندگی شود. به عنوان مثال ، در روسیه برای زن بسیار دشوار است که پس از 50 سال خود را درک کند ، او هنوز هم پر از قدرت ، دانش است ، اما اگر با نظر مدیریت موافق نباشد و آن را ترک کند ، پیدا کردن آن دشوار است یک مکان جدید اگر فقط یک کارخانه وجود داشته باشد و جای دیگری برای رفتن نباشد ، یافتن شغل در شهرهای کوچک دشوار است.
گام 2
روانشناسی برده فقدان ابراز وجود است ، اطاعت کامل از دستورات است. در بسیاری از شرکتها ابتکار مجازات است ، مردم فقط آنچه را که به آنها تجویز شده است انجام می دهند ، آنها مانند برده کار خود را انجام می دهند. نه تنها تمایلی برای پیشرفت وجود ندارد ، بلکه فرصت ها نیز وجود ندارند. هزاران نفر نمی خواهند چیزی را تغییر دهند ، آنها از مجموعه عملکردهایی که باید مرتباً تکرار شوند راضی هستند. در عین حال ، فکر کردن به روشی فرمول ضروری است ، هیچ مهارت و ایده جدیدی لازم نیست.
مرحله 3
کار برای مالک به معنای تمایل دائمی برای پرهیز از فعالیت است. برده علاقه ای به سود ندارد ، به نتایج فکر نمی کند. در صورت عدم دستیابی به هدف فقط با مجازات تحریک می شود ، اما خودش نمی خواهد برای منافع عمومی کاری انجام دهد. هر وقت ممکن است ، آنها به دنبال لحظاتی برای استراحت ، کار خودشان می روند و کاری به نفع جامعه انجام نمی دهند. این همان رفتاری است که بسیاری از کارمندان اداره در اولین فرصت مناسب که حواسشان را پرت می کند.
مرحله 4
روانشناسی برده به معنای فقدان نظر است. ایده های صحیح توسط رهبران بیان می شود ، بحث آنها تشویق نمی شود. امروزه دولت اغلب نقش مالک را ایفا می کند ، با کمک رسانه ها ایده های خاصی به ذهن مردم عادی وارد می شود. در صورت عدم وجود سانسور ، كنترل نسبتاً جدی وجود دارد كه به شما اجازه می دهد توده ها را به روش دلخواه تنظیم كنید. مردم از موقعیت خود آگاه نیستند ، زیرا کاملاً پنهان است.
مرحله 5
در کار برده ، تمام درآمد در اختیار مالک است. خود کارگر حداقل مقدار بودجه دارد که فقط برای تأمین نیازهای لازم کافی است. حقوق اندک به بسیاری امکان خرید چیزی با ارزش را نمی دهد و تمام سود حاصل از کار هزاران کارخانه در دست انگشت شمار است. در عین حال ، جهان بینی از طرق مختلف ایجاد می شود که در آن همه اینها هنجار تلقی می شود. روانشناسی برده در حال تبدیل شدن به روشی است که فکر می کند نه در مورد افراد ، بلکه در مورد کل ملت ها.
