یک کار ایده آل را می توان جایی نامید که فرد دوست دارد در آن کار کند ، جایی که می تواند کاملاً خود را درک کند و پاداش مناسبی دریافت کند. اما در عین حال لازم است که فعالیتهای کارگری نیازهای دیگر را نیز برآورده کند و هر کدام از آنها مختص خودشان هستند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
یک فرد معمولاً یک شغل را انتخاب می کند ، با توجه به اصول خود او را هدایت می کند: کسی به جایی می رود که حقوق بالا باشد ، کسی یک تیم دوستانه را انتخاب می کند. و وجود شرایط لازم است که مکان را دلپذیر می کند یا نه. اگر همه خصوصیات مورد نظر وجود داشته باشد ، شغل ایده آل است ، اما فقط برای یک فرد خاص. از نظر دیگران ، این فعالیت ممکن است وحشتناک به نظر برسد ، زیرا او اولویت ها و الزامات خاص خود را دارد.
گام 2
برای انتخاب شغل مناسب باید بدانید که دقیقاً برای دریافت نه تنها حقوق بلکه لذت نیز دقیقاً به چه چیزهایی نیاز دارید. مثلاً آیا به بسته اجتماعی احتیاج دارید؟ معمولاً چندین نکته وجود دارد:
- میزان پاداش
- شرایط کار خوب
- تیم دوستانه ؛
- فرصتی برای رشد شغلی ؛
- در دسترس بودن یک بسته اجتماعی ؛
- حمل و نقل به محل کار و
- فاصله از محل ؛
- برنامه بهینه
مرحله 3
مشخص کنید که چه چیزهایی برای شما در کار مهم است و دومین مورد مهم چیست. آن را در یک لیست بنویسید ، برای هر مورد عددی از 1 تا 10 قرار دهید که نیاز را تعیین می کند (1 - مهم نیست ، 10 - ضروری است). این سیستم اولویت شماست. اگر این شغل تمام شرایط را برآورده کند ، کاملاً عالی است. فقط قطعات - متناسب است ، اما می توانید به دنبال چیز بهتری باشید.
مرحله 4
ایده آل شغلی است که هرگز از آن خسته نمی شوید. معمولاً این یک سرگرمی است که شروع به درآمدزایی می کند. اگر سرگرمی دارید که بیشتر از همه خوشایند است ، در نظر بگیرید. شاید ارزش آن را داشته باشد که این تجارت خاص را انجام دهید تا بعداً آن را به کار بسیار پردرآمد تبدیل کنید.
مرحله 5
شما می توانید شغل ایده آل خود را حتی قبل از شروع کار تعیین کنید. تصور کنید اگر می توانید 10 سال این کارها را انجام دهید ، آیا حاضرید فقط هر روز این کار را انجام دهید؟ قبل از رفتن به مکان جدید این سالات را از خود بپرسید. اگر چشم انداز مناسب شما باشد و یا حتی شما را خوشحال کند ، پس شغل مناسب را پیدا کرده اید. اگر فکر انجام مداوم این کار ترسناک است ، باید به دنبال کار مناسب تری بگردید.
مرحله 6
هیچ شغل ایده آلی برای همه وجود ندارد ؛ هر فرد گرایش ها و نیازهای خاص خود را دارد. شخصی کاملاً سازهای موسیقی می نوازد و آینده را در این می بیند ، در حالی که شخصی در نگه داشتن صورت های مالی مهارت دارد. جدا کردن بهترین حرفه ها یا بدترین کارها غیرممکن است ، متخصصانی برای همه وجود دارند. اما هنوز باید به جایی بروید که کار کردن در آن مکان دلپذیر است ، جایی که تیم برای شما مناسب است ، روسا محترم هستند و حقوق و دستمزد به شما اجازه می دهد بدون محدودیت جدی زندگی کنید. به کمتر اکتفا نکنید ، اما برای به دست آوردن هرچه بیشتر ، بهبود و یادگیری را فراموش نکنید ، سپس ارزش و تقاضای شما رشد خواهد کرد.
