کلمه motive از لاتین "movere" گرفته شده است که به معنای فشار دادن است. در هر یک از فعالیتهای خود ، برخی انگیزه ها توسط یک فرد هدایت می شوند.
انگیزه به عنوان نیروی محرکه فعالیت
انگیزه نیروهای محرک درونی و بیرونی است که فرد را وادار می کند تا به روشی خاص عمل کند و برای رسیدن به هدف تلاش کند. مشروط به تمایل به ارضای نیاز خاصی است و برای اجرای طرح انرژی می بخشد. نیازها را می توان از طریق چیزهای دیگر با غرایز و همچنین احساساتی مانند عشق ، میل به انتقام و غیره تعیین کرد.
برای اینکه انگیزه ها شخص را وادار به انجام برخی کارها کنند ، باید هدف فعالیتی وجود داشته باشد و اهدافی را باید تعیین کرد که فرد در طول فعالیت خود می خواهد به آن برسد. هدف و انگیزه یک چیز نیستند. هدف همان چیزی است که فرد برای آن تلاش می کند و انگیزه دلیل تلاش او برای آن است. یک هدف می تواند انگیزه های موفقیت چندگانه داشته باشد. به عنوان مثال ، انگیزه های ایجاد شغل می تواند درآمد بالا ، تأیید خود در جامعه ، تحقق استعدادها و توانایی های فرد ، میل به منافع جامعه ، نیاز به حمایت از خانواده و غیره باشد.
اگر شخصی تمایل به انجام فعالیت ها و دستیابی به برخی وظایف دارد ، به این معنی است که انگیزه دارد. بنابراین ، یک دانش آموز کوشا ، یک کارمند مشتاق ، یک ورزشکار پیگیر و به طور کلی یک فرد سخت کوش انگیزه می گیرد. تلاش برای دستیابی به نتایج بالا انگیزه پیشرفت ، تلاش برای هدایت و فرماندهی - انگیزه قدرت ، تشنگی برای اطلاعات جدید - انگیزش شناختی نامیده می شود.
اگر انگیزه فرد ضعیف باشد ، از انجام کار خود دریغ خواهد کرد ، تنبل خواهد شد ، تمایل دارد بعداً کارها را به تعویق بیندازد و نتایج آن به اندازه افراد باانگیزه نخواهد بود.
انواع انگیزه ها
انگیزه های اصلی آگاهانه و اساسی ، اعتقادات ، ارزش ها و اهداف هستند. ارزش یک نگرش شخصی به جهان است که بر اساس تجربه زندگی شخصی و دانش به دست آمده و جذب شده است. ارزشها زیربنای آگاهی و فعالیت افراد هستند ، به زندگی معنا می بخشند.
اعتقادات انگیزه فعالیتهای نظری و عملی فرد است که منوط به دانش و جهان بینی اوست. آنها پایدار هستند و اغلب در طول زندگی مرتبط هستند. اعتقادات زمانی نقش دارند که فردی علاوه بر خواسته ها و نیازهای شخصی خود ، برخی از ایده ها را در عمل خود راهنمایی کنند.
قصد ، تصمیمی عمدی برای رسیدن به هدفی خاص از طریق روشهای اندیشیده شده و طبق برنامه ریزی شده است. از طریق نیت ، رفتار انسان سازمان یافته می شود.
هر فرد انگیزه های اصلی و فرعی دارد ، موارد اصلی فعالیت وی را تا حد بیشتری تحت تأثیر قرار می دهد. انگیزه ها می توانند بسیار متفاوت باشند: ارگانیک (ارضای نیازهای طبیعی بدن) ، عملکردی (فعالیت) ، مادی (ایجاد و به دست آوردن وسایل ضروری) ، اجتماعی (تعامل با جامعه) ، معنوی (خودسازی).
مفهوم "انگیزه" گسترده تر است. انگیزه ، دارایی شخصی پایدار یک فرد است که از درون او را وادار به انجام هرگونه عملی می کند. انگیزه (سیستم انگیزشی یک فرد) مجموعه ای از عوامل تأثیرگذار بر رفتار است: انگیزه ها ، نیازها ، اهداف ، اهداف ، باورها و نگرش ها ، کلیشه ها ، ارزش ها ، علایق و انگیزه ها.
