با شروع یک دوره مشخص از بارداری ، یک زن برای بارداری و زایمان مجاز به مرخصی استعلاجی می شود که توسط دولت پرداخت می شود. دریافت این مرخصی استعلاجی دشوار نخواهد بود ، اما هنوز هم ظرافت هایی وجود دارد که باید به آنها توجه کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
مرخصی استعلاجی باید توسط متخصص زنان و زایمان در کلینیک قبل از زایمان که در آن ثبت شده اید صادر شود. وی موظف است برای مدت 30 هفته زایمان گواهی عدم توانایی در کار را برای شما صادر کند و دوره مرخصی استعلاجی باید 140 روز باشد. با چند بارداری ، می توانید در 28 هفته و به مدت 194 روز مرخصی استعلاجی بگیرید.
گام 2
اگر نمی خواهید خیلی زود به مرخصی زایمان بروید ، پس می توانید از صدور مرخصی استعلاجی خودداری کنید. در این صورت در اولین درخواست قبل از تحویل به شما داده می شود.
مرحله 3
اگر زایمان قبل از 30 هفته بارداری اتفاق افتاده باشد ، در بیمارستان زایمانی که در آن زایمان کرده اید مرخصی استعلاجی برای بارداری و زایمان برای شما صادر می شود. مدت چنین مرخصی استعلاجی 156 روز خواهد بود.
مرحله 4
اگر در هنگام زایمان عارضه ای داشته باشید ، پس از ترخیص به شما یک مرخصی اضافی برای مدت 16 روز می دهند.
مرحله 5
بعد از اینکه مرخصی استعلاجی خود را در دستان خود گرفتید ، مطمئن شوید که به درستی پر نشده است. لطفاً توجه داشته باشید که از 22 ژوئیه 2011 ، بنفش ، آبی یا مشکی خواهد بود و نمی توان آن را با قلم گلوله ای تکمیل کرد. در مرخصی استعلاجی ، دو مهر و موم مثلثی شکل - در گوشه های بالا و پایین سمت راست و یک مستطیل شکل - در بالا سمت چپ قرار دارد ، که نام موسسه پزشکی را نشان می دهد. آخرین مهر ممکن است نباشد ، سپس اطلاعات مربوط به کلینیک با دست وارد فرم می شود. فراموش نکنید که بررسی کنید آیا داده ها و داده های مربوط به سازمانی که باید مرخصی استعلاجی به آن ارسال شود به درستی وارد شده است یا خیر.
مرحله 6
گواهی عدم توانایی برای کار را به بخش منابع انسانی یا حسابداری سازمانی که در آن کار می کنید ببرید. در آنجا شما باید یک برنامه برای مرخصی استعلاجی بنویسید. ظرف 10 روز باید مزایای بارداری دریافت کنید.
