ضبط یکی از م importantلفه های مهم فعالیت حرفه ای روانشناس است ، خصوصاً اگر یک معلم روانشناس باشد و در یک م educationalسسه آموزشی کودکان کار کند. هر شغل تجاری با مستندات همراه است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر یک روانشناس یک کارآفرین فردی است ، گزارش اجباری برای وی عبارت است از: - USN (سالی یک بار تسلیم می شود) ، متوسط تعداد کارمندان … اگر روانشناس به تنهایی کار کند ، "0" را در ستون "تعداد کارمندان" قرار می دهد.
گام 2
اگر فردی معلم روانشناس باشد و در یک مسسه آموزشی کار کند ، لازم است چندین نوع مستندات را حفظ کند. اولاً ، این یک برنامه کاری سالانه با اهداف و اهداف است که توسط رئیس موسسه تأیید می شود و یک برنامه تقویم ماهانه (برنامه کاری) است.
مرحله 3
در مرحله دوم ، این یک کتاب ورود به سیستم در مورد کارهای انجام شده است - تشخیصی ، مشاوره ای ، تخصصی ، اصلاحی و توسعه ای ، سازمانی و روش شناختی و غیره علاوه بر این ، برنامه هایی برای انواع مختلف کار باید موجود باشد.
مرحله 4
همچنین ، یک گزارش تحلیلی از کارهای انجام شده در طول سال تهیه می شود که توسط رئیس م educationalسسه آموزشی تأیید می شود. هنگام تدوین این گزارش ، اصل محرمانه بودن و ناشناس ماندن رعایت می شود ، بنابراین اطلاعات خلاصه می شود و می تواند به صورت جداول و نمودارها ، مشخصات مقایسه ای ارائه شود. اثربخشی کار انجام شده در طول سال ، موفقیت ها و دشواری ها و غیره مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد.
مرحله 5
علاوه بر مورد عمومی ، روانشناس تربیتی مستندات ویژه ای را نیز حفظ می کند. این شامل سوابق روانشناختی بیماران است - به عنوان مثال ، یک کودک یا گروهی از کودکان ، مراقبان و غیره. اینها مجلات مشاوره ، پروتکل ها و سوابق گفتگوها ، مشاهدات ، نظرسنجی ها ، نام برنامه های مورد استفاده در کار است. این اطلاعات مربوط به اطلاعاتی است که به بیماران و نزدیکان آنها داده می شود ، توصیه ها ، و همچنین نظرات کتبی ارائه شده به اقوام ، موسسات مختلف و غیره است. روانشناس چنین مستنداتی را به طور مستقل و با اتکا به نمونه های موجود در ادبیات روانشناسی ، تهیه می کند. اغلب از فرمها استفاده می شود.
مرحله 6
روانشناس آموزشی اسناد را مطابق با اسناد اصلی قانونی وزارت آموزش و پرورش فدراسیون روسیه ، به ویژه مقررات خدمات روانشناسی عملی در سیستم وزارت آموزش و پرورش حفظ می کند. برای اسناد عمومی ، فرم های استاندارد مانند تهیه یک برنامه سالانه استفاده می شود.
