نحوه رفتن به مرخصی زایمان قبل از 30 هفته

فهرست مطالب:

نحوه رفتن به مرخصی زایمان قبل از 30 هفته
نحوه رفتن به مرخصی زایمان قبل از 30 هفته

تصویری: نحوه رفتن به مرخصی زایمان قبل از 30 هفته

تصویری: نحوه رفتن به مرخصی زایمان قبل از 30 هفته
تصویری: Как живёт Евгения Медведева и сколько она зарабатывает 2024, نوامبر
Anonim

دوره بارداری برای هر زن متفاوت پیش می رود. قوانین فدراسیون روسیه مقرر کرده است که فقط از هفته 30 بارداری یک زن می تواند به مرخصی زایمان برود. با این حال ، به دلایل زیادی ، برخی از زنان باردار باید زودتر از موعد قانونی به مرخصی قانونی بروند ، بنابراین آنها به دنبال راه های مختلف و راه حل های این مشکل هستند.

نحوه رفتن به مرخصی زایمان قبل از 30 هفته
نحوه رفتن به مرخصی زایمان قبل از 30 هفته

دستورالعمل ها

مرحله 1

تقریباً هر خانمی مانند بارداری شرایطی را پشت سر می گذارد. برخی از زنان بدون هیچ مشکلی سر کار می آیند ، ساعات لازم را در آنجا می گذرانند و به راحتی به خانه می روند. دیگران ، در طول دوره به دنیا آوردن کودک ، احساس خستگی زیادی می کنند. مشکلات سلامتی گذشته تشدید شده ، ادم ، تن و فشار ظاهر می شود. اغلب اوقات شرایطی پیش می آید که زن به دارو یا حتی بستری شدن در بیمارستان احتیاج دارد. بارداری یک بار سنگین بر روی بدن است که باید با آن کنار بیایید.

گام 2

یک بارداری طبیعی تقریباً 280 روز یا 40 هفته طول می کشد. مطابق ماده 255 قانون کار فدراسیون روسیه ، زنان ، در صورت درخواست ، به مدت 70 روز تقویمی قبل از زایمان و 70 روز تقویمی پس از زایمان (در مورد بارداری یکتایی) مرخصی زایمان می گیرند. آنهایی که زن در هفته سی ام بارداری به مرخصی زایمان می رود.

روش های مختلفی برای رفتن به مرخصی زایمان زودتر از موعد وجود دارد.

مرحله 3

اگر مشکلی در سلامتی دارید ، با پزشک عمومی خود وقت بگیرید و از وضعیت بد سلامتی خود شکایت کنید. پزشک مرخصی استعلاجی را برای شما می نویسد که به شما اجازه می دهد از نظر قانونی به سر کار نروید. اگر بیماری خاصی وجود دارد ، می توانید به یک متخصص متمرکز نزدیک مراجعه کنید: یک متخصص قلب ، یک متخصص مغز و اعصاب و غیره

مرحله 4

اگر بارداری دشواری دارید ، خطر سقط جنین یا مشکلات دیگری دارید ، با متخصص زنان خود که بارداری شما را کنترل می کند تماس بگیرید. وی می تواند شما را برای معالجه یا نظارت بر جنین به بیمارستان ارجاع دهد. در پایان درمان در بیمارستان ، مرخصی استعلاجی نیز صادر می شود.

مرحله 5

یک برنامه تعطیلات بنویسید. مطابق با ماده 260 قانون کار فدراسیون روسیه ، قبل از مرخصی زایمان ، به درخواست یک زن ، بدون در نظر گرفتن سابقه کار با این کارفرما ، مرخصی استحقاقی سالانه به او تعلق می گیرد. آنهایی که به شما فرصت داده می شود یک ماه دیگر قبل از 30 هفته حاملگی "راه بروید".

مرحله 6

اگر فرزندان بزرگتر زیر 14 سال دارید ، در صورت بیماری کودک ، متخصص اطفال منطقه می تواند بدون توجه به سن حاملگی ، مرخصی استعلاجی را برای شما صادر کند تا از کودک مراقبت کنید.

در هر صورت ، یک زن به تنهایی یا با کمک پزشک معالج خود می تواند موضوع مرخصی زایمان زودرس را حل کند. به هر حال ، اولویت در اینجا همیشه آرامش یک زن و یک کودک سالم و کامل است.

توصیه شده: