نحوه استخدام پرستار بچه خصوصی

فهرست مطالب:

نحوه استخدام پرستار بچه خصوصی
نحوه استخدام پرستار بچه خصوصی

تصویری: نحوه استخدام پرستار بچه خصوصی

تصویری: نحوه استخدام پرستار بچه خصوصی
تصویری: سکته مغزی در سالمندان و پرستار سالمند در منزل 2024, ممکن است
Anonim

یافتن یک پرستار بچه آسان نیست. به عنوان یک قاعده ، تازه واردان به آژانس مراجعه می کنند ، والدین باتجربه با توصیه به دنبال دوستان خود می گردند. و وقتی شخص مناسبی پیدا شد ، این س theال در مورد پاداش پولی وی مطرح می شود.

نحوه استخدام پرستار بچه خصوصی
نحوه استخدام پرستار بچه خصوصی

دستورالعمل ها

مرحله 1

در مورد مدت زمان نگهداری کودک تصمیم بگیرید. گزینه های مختلفی وجود دارد. بیشتر اوقات ، مادرانی که می خواهند وقت زیادی را به خود اختصاص دهند به دنبال پرستار بچه با محل اقامت هستند. اما این اتفاق می افتد که چنین پرستار بچه ای نیز توسط والدین با درآمد متوسط استخدام شود که برنامه شلوغی دارند و اغلب اضافه کار می کنند. چنین افرادی همچنین آماده اند تا مبلغ مناسبی را فدا کنند تا فرصت کمی برای آرامش در خانه داشته باشند. هزینه خدمات پرستار بچه در این مورد به شدت به منطقه ، میزان اشتغال او بستگی دارد: آیا او برای کودک غذا درست می کند ، لباس هایش را می شوید ، بازی های آموزشی ارائه می دهد.

گام 2

اگر نمی خواهید کودک خود را به مهد کودک بفرستید ، یک پرستار بچه برای پنج روز کاری در هفته استخدام کنید. به این ترتیب می توانید کنترل کودک خود را در هفته کاری حفظ کرده و آخر هفته ها را با هم سپری کنید. حقوق پرستار بچه را به صورت حقوق ماهیانه یا برای هر روز کار تعیین کنید.

مرحله 3

اگر نیازی نیست کودک خود را برای مدت طولانی تنها بگذارید پرستار بچه ای با ساعت کاری نامنظم یا حقوق ساعتی انتخاب کنید. این گزینه برای آن دسته از افرادی که به پرستار شبانه یا پرستار بچه آخر هفته نیاز دارند ، مناسب است.

مرحله 4

درباره میزان حقوق با پرستار بچه بحث کنید ، سپس درمورد پرداخت حق مرخصی بیمار ، تعطیلات ، تعطیلات بحث کنید. به عنوان یک قاعده ، تعطیلات آخر هفته به طور کامل پرداخت می شود ، و به دلیل تقصیر کارفرما کار نمی کند - در مقدار 50. مرخصی استعلاجی بدون پرداخت باقی می ماند. تصمیم بگیرید اگر می خواهید از این روش محاسبه استفاده کنید ، در ازای هر ساعت کار چه ارزشی می توانید ارائه دهید. در این حالت ، فقط مدت زمان واقعی کار شده پرداخت می شود.

مرحله 5

با پرستار بچه قرارداد کاری منعقد کنید که طبق آن او به تعهدات خود عمل کند و شما حداقل دو بار در ماه به او حقوق می دهید ، روزهای تعطیل را تأمین می کنید و حداقل 28 روز تقویمی در سال را مرخصی می دهید. طبق قانون ، سند در دو نسخه تهیه شده است ، برای هر طرف یکی ، و در شهرداری محلی ثبت می شود.

توصیه شده: